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[06 de marzo de 2020]

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El programa de Habilidades Personales de la Escuela de Postgrado GERENS ofrece a los participantes la posibilidad de desarrollar las competencias requeridas para lograr un alto desempeño y generar valor.

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[A través de este programa se busca desarrollar y fortalecer las habilidades personales de los participantes y el manejo de su inteligencia emocional para mejorar su desempeño]

¿Para quién está dirigido?

01

A ejecutivos y profesionales que estén en la línea de desarrollo ejecutivo en su organización y tengan interés en desarrollar o fortalecer su inteligencia emocional y competencias para optimizar la calidad y oportunidad de la toma de decisiones.

02

A profesionales de empresas contratistas, proveedoras y consultores independientes, que deseen fortalecer sus competencias de toma de decisiones a través del manejo emocional y herramientas de desarrollo directivo.

Metodología

Se brindan herramientas y se vivencian situaciones que potencian la inteligencia emocional, la sensibilidad para la escucha activa, la asertividad, la capacidad de comunicación, así como el ejercicio del liderazgo y la mejora de la capacidad de negociación.

Programa

Beneficios:

Desarrollar habilidades para gestionar acertadamente su inteligencia emocional.

Conocer cómo llevar a cabo conversaciones constructivas.

Desarrollar competencias que le permitan gestionar con mayor eficacia la ejecución de más tareas en menor tiempo.

Conocer cómo desarrollar y manejar su “marca personal”

Desarrollar o fortalecer competencias para la gestión de conflictos y negociaciones.

Aprovechar los conocimientos y experiencia de los expositores.

Profesores:

Andrés Fernandini
Máster Dirección Estratégica del Factor Humano, UPC (Perú) y EOI (España). Licenciado en Psicología, PUCP. Diplomado de Estudios en Consejería, Universidad Antonio Ruiz de Montoya. Ha sido subgerente adjunto de la División de Gestión y Desarrollo Humano del BCP. Consultor y facilitador en temas de desarrollo organizacional, formación de equipos y gestión de personas.

Tomy Drazenovic
Psicólogo por George Mason University, Estados Unidos. Actualmente se desempeña como Director de Aprendizaje y Desarrollo de Australian Laboratory Services para Latinoamérica y como Gerente General de Dimensión Desarrollo. Especialista en el desarrollo integral de las personas en las organizaciones. Trabaja en formación de equipos, comunicación y creatividad. Experiencia en empresas de los sectores minería, manufactura, entre otros.

Pedro Mendo
Magíster en Administración, ESAN. Licenciado en Ciencias con mención en Química, PUCP. Especialización en Ingeniería Industrial, PUCP. Experiencia gerencial en Microsoft, United Distillers, Celima - Trebol, Silver 925 Golf, Dentikids y Gerens. Profesor de GERENS. Experto en efectividad personal y time management. Experiencia docente en empresas mineras, tales como: Yanacocha, Antamina, Cerro Verde, Pan American Silver y Hochschild.

Arnaldo Rivera
Máster en Dirección Estratégica de Empresas, Centrum. Gerente de Capital Humano en Procesos MC Perú. Amplia experiencia en la gestión integral de personas y en negociaciones. Capacitador distinguido por el BCP. Docente universitario a nivel de postgrado.

Carolina Rouillón
Abogada, PUCP, Máster en Administración Pública. Critical Thinking and Decision Making, University of California, Berkeley. Senior Management Program y Business Coaching en Centrum. Experiencia gerencial en Sodexo y Anglo American Michiquillay; en fundaciones para el desarrollo; y en entidades del sector público. Consultora en responsabilidad social y comunicación estratégica.

[Inteligencia Emocional en los Negocios]

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Inicio: 06 marzo 2020

Fin: 30 de mayo 2020

Horario: viernes, de 5:30 p.m. - 9:50 p.m.
sábado, de 8:30 a.m. - 1:45 p.m.

Frecuencia: Quincenal

Duración: 54 horas

Lugar: Edificio GERENS o local equivalente

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